TECHNOCENTRE : LEVEE DES MESURES SANITAIRES A COMPTER DU LUNDI 14 MARS
En accord avec la réglementation, la direction de l’établissement a informé les organisations syndicales de la levée à compter de lundi 14 mars
En accord avec la réglementation, la direction de l’établissement a informé les organisations syndicales de la levée à compter de lundi 14 mars
La CFDT ne signera pas l’accord proposé par la Direction sur la négociation annuelle obligatoire (NAO) sur les salaires.
Le compte n’y est pas, et ce, malgré une volonté d’enjoliver le résultat final avec un budget en trompe l’oeil à 2,6%.
Découvrez ce que vous percevrez au titre de l’intéressement groupe aux résultats financiers 2021.
En tant que signataire de l’accord relatif aux nouveaux modes de travail du 10 juin 2021, nous sommes à même de dénoncer une application de mauvaise foi du dit accord au préjudice des salariés.
En premier lieu, il s’agit définitivement de dire stop au ranking, qui a pour objectif l’évaluation et la classement des salariés ; des « hauts potentiels » aux moins performants…avec des quotas imposés afin d’éliminer les lows performers et de gérer la masse salariale en réduisant les augmentations.
Découvrez ce que vous percevrez au titre de l’intéressement établissement de Guyancourt-Aubevoye 2021
Au regard de vos préoccupations, nous avons mené des enquêtes courant 2020 et 2021, afin de vous montrer que nous vous écoutons et agissons en conséquence.
Les plans CAP2020 puis CAR21 qui avaient pour but de mettre le groupe RENAULT en trajectoire sur la stratégie véhicule électrique européenne n’auront pas été suffisants.
Des choix passés de développement de véhicules pas toujours en phase avec la demande client, la persistance de la crise du Covid, à laquelle s’additionne une crise durable sur les semi-conducteurs pousse la Direction à poursuivre et amplifier son plan de réductions des coûts fixes sans obérer le futur et la réussite du nouveau plan gamme.
C’est ainsi que la CFDT Renault a obtenu dans cette nouvelle négociation :
Toute l’équipe de la CFDT Guyancourt Aubevoye vous souhaite une bonne année 2022.