MESURES SALARIALES 2018 : PROPOSITIONS FINALES DE LA DIRECTION
Les organisations syndicales représentatives et la Direction de Renault se sont retrouvées Lundi en négociation pour discuter du budget de la campagne de révision salariale 2018.
La Direction a proposé en entrée de réunion :
Pour les APR et les ETAM, 0.8% d’augmentation générale des salaires (AGS) et 1.2% d’augmentation individuelle (AI).
La négociation s’est achevée sur la proposition suivante :
Pour les APR et les ETAM, 1% d’AGS et 1.4% d’AI.
Le principe des primes pour les ETAM est reconduit, avec un deuxième plot réévalué à 1000 € (ald 800€).
Le taux de couverture AI ou prime est fixé à 80%.
Les mesures de l’accord Reconnaissance viennent compléter cette proposition plus particulièrement pour les APR.
La CFDT réserve sa signature et débattra rapidement avec ses équipes de la suite à donner à cette proposition.