TECHNOCENTRE : HALTE AUX PRATIQUES MANAGERIALES TOXIQUES.
Cet article déjà paru 2020 est, malheureusement, encore d’actualité dans certains secteurs de l’entreprise.
Une grande majorité de pratiques managériales sont bienveillantes et participent au bien-être des équipes.
En revanche, une minorité sont toxiques, délétères, elles instillent de manière négative au sein de l’équipe un climat délétère, démotivant et renvoient ainsi une mauvaise image de l’entreprise. Si elles sont effectivement très minoritaires, elles n’en font pas moins des dégâts parmi les salariés victimes de ces pratiques.
Ces mauvaises pratiques peuvent en effet rendre le quotidien invivable ; pourtant, elles peuvent être difficiles à démasquer.
- Avoir toujours raison
- Se mettre systématiquement en avant
- Tenir des propos déplacés
- Manifester du favoritisme
- Proférer des menaces ou harceler
De plus, au cœur du Renault Way, il y a le respect. Il suffit « juste » d’être en accord avec le référentiel que l’entreprise s’est fixé.
Si vous êtes concernés,
La CFDT est là pour vous écouter, vous aider et vous défendre.