TECHNOCENTRE RENAULT : DECOUVREZ LE BILAN SOCIAL 2018 !
La publication annuelle du bilan social de l’établissement est l’opportunité de porter à votre connaissance quelques chiffres le caractérisant.
Sur les effectifs, nous étions au 31/12/2018, 10893 salariés (dont 500 sur Aubevoye) soit une baisse de -1,3% par rapport à 2017. Cette baisse semble être due aux nombreux départs d’ETAM en retraite (211).
- 66,4% (+1.9 pt/2017) de d’Ingénieur/Cadre comprenant 24,3% de femmes
- 29,1% (-1,7 pt/2017) d’Etam comprenant 17,7% de femmes
- 0,3% d’APR comprenant 9,5% de femmes
- 4,3% d’apprentis
Une moyenne d’âge de 44,02 ans. Les hommes ont une moyenne d’âge de 44,70 ans, les femmes 41,66 ans.
Une ancienneté moyenne de 17,02 ans, est stable par rapport à 2017 (17,03 ans). A noter que 21,95% de la population à moins de 5 ans d’ancienneté. L’ancienneté moyenne des hommes s’élève à 17,83 ans pour 14,23 ans coté femmes, quasi inchangé par rapport à 2017.
404 salariés travaillaient à temps partiel, avec 329 salariées, les femmes représentent 81,4% de cette population.
En 2018, ce sont 6622 jours de congés maternité qui ont été pris par 102 salariées.
Coté homme, 207 salariés ont pris 1825 jours de congé paternité, alors que 289 salariés ont pris des congés naissance.
Toujours au 31/12/18, 328 salariés étaient en dispense d’activité.
167 salariés ont démissionné, 28 ont été licencié et 5 sont partis dans le cadre d’une rupture conventionnelle.
67 nationalités sont représentées parmi l’ensemble des salariés.
463 embauches (CDI) ont été réalisé en 2018, 440 ingénieurs ou cadre et 23 Etam.
La masse salariale de l’établissement s’est élevée pour 2018 à 652 427 000 € (+3,05%/2017).
La rémunération mensuelle moyenne (brut SS) s’élève à 2378€ pour les APR, 3789€ pour les techniciens, 6277€ pour les Ingénieurs et Cadres.
L’absentéisme a été de 1,10% (-0,21pt/2017).
2063 salariés sont télétravailleurs, c’est 15,8% de plus par rapport à 2017.
15 réunions ordinaires ou extraordinaires du Comité d’établissement se sont tenues.
Les CHSCT ont été réunis 56 fois pour leur dernière année d’existence.
Les instances CE et CHSCT ont disparu au profit d’un unique comité social et économique mis en place en décembre à la suite des élections professionnelles du 19 Novembre.
Le Comité d’Etablissement a perçu 13 648 320 € de subvention, principalement affecté aux secteurs Vacances/Enfance pour 57%.