INFORMATION SUR L’EPARGNE SALARIALE JANVIER 2018
L’épargne salariale est un moyen de concilier placement financier et progrès social et environnemental. Elle contribue à la création d’emploi et à la préservation de la planète.
Les fonds FCPE (Fonds Commun de Placement d’Entreprise) peuvent permettre d’agir socialement :
– par la Gestion Investissement Socialement Responsable
– par les poches investies dans l’économie sociale et solidaire pour les fonds labellisés solidaires
1/ Gestion Investissement Socialement Responsable :
La plupart des FCPE Renault sont soumis à des obligations de gestion en Investissement Socialement Responsable des supports investis. La démarche est rigoureuse et s’appuie à la fois sur des notations externes d’agences de notation extra financière et sur un complément d’évaluation en interne par une équipe dédiée.
Sont exclues des entreprises par la nature même de leurs activités : armement, alcool, tabac, jeux d’argent ou pornographie.
La démarche permet d’écarter de l’investissement des entreprises mal notées et donc peu responsables en matière de gouvernance, de protection de l’environnement ou de pratiques sociales.
L’analyse se fait en continu, de sorte que si une controverse apparait sur une entreprise, cela peut conduire le gestionnaire d’actifs à écarter l’entreprise de son portefeuille de placement.
Autrement dit l’ISR contribue à inciter les entreprises à être plus vertueuses, sous peine d’écarter leurs titres d’importants fonds; c’est préjudiciable pour l’image, pour la valeur de l’action et donc pour la solidité de l’entreprise.
En France l’épargne salariale avait un encours de 117 Milliards d’Euros fin 2015 dont 70,5 Mds € en fonds diversifiés (le reste étant constitué d’actions de l’entreprise d’appartenance seule).
Sur ces 117 Mds €, 22 Mds € étaient gérés en ISR. La progression est forte, le volume était de 8,7 Mds € en 2010 soit une progression de 20% par an.
A noter que des investisseurs institutionnels ou des assurances pratiquent aussi l’ISR au-delà du vecteur épargne salariale (assurance vie ou placements bancaires par exemple). Cela concerne 746 Mds € en 2015 et +29% en un an !
2/ L’investissement solidaire, dans l’économie sociale et solidaire.
L’investissement solidaire permet d’investir entre 5 et 10% des fonds d’un support dans des projets vers l’économie sociale et solidaire. Les 90 à 95% restants sont gérés classiquement.
Ces investissements touchent ainsi des causes justes et socialement fortes.
Quelques exemples dans le tableau ci-dessous dans lesquels les fonds solidaires des FCPE Renault investissent :
| CAUSE | ENTREPRISE DE L’ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE | MISSION DE L’ENTREPRISE |
| INSERTION SOCIALE | Les Jardins de Cocagne | Les 103 structures en France, emploient près de 4300 salariés en insertion, en vue de trouver un emploi stable. Ils contribuent aussi à une agriculture en circuit court du producteur au consommateur par la mise à disposition de paniers de légumes. |
| LOGEMENT STABLE | Habitat et Humanisme | investit dans la pierre pour permettre le logement de personnes en précarité sociale et les accompagner pour une insertion durable. |
| MICROFINANCE AIDE A L’ENTREPREUNARIAT et/ou LUTTE CONTRE LA FAIM | ADIE Association pour le Droit à l’Initiative Economique | octroie des microcrédits accompagnés afin de permettre aux personnes exclues du système bancaire de créer leur entreprise. |
| SIDI Solidarité Internationale pour le Développement et l’Investissement | Elle finance et accompagne des institutions de microfinance et des organisations de petits producteurs, pour favoriser l’essor d’un tissu d’acteurs locaux de développement économique.
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| AIDE A LA MOBILITE l’absence de véhicule ou de permis est une cause forte de frein à l’emploi. | Titi Floris | SCOP spécialisée dans le transport routier de personnes en situation de handicap. |
| TOTEM | Offre d’autopartage de VE adaptée aux populations précaires et quartiers exclus | |
| WIMOOV | promeut une mobilité durable et autonome pour les publics fragiles favorisant ainsi l’accès à l’emploi. |
Chez Renault 2 fonds de l’épargne salariale possèdent des poches solidaires :
- Le FCPE Mobiliz Solidaire (risque 3) consacre actuellement environ 9,5% des fonds du support à ces investissements :
6,57 % pour Mobiliz pour des projets suivis et décidés par un comité d’investissements Renault sur des conditions de mobilité solidaire ; depuis 2014 sont financées ainsi 12 structures solidaires
2,93 % par Ecofi via le fonds Ecofi Contrat Solidaire. Ce fonds finance 29 structures solidaires selon quatre thématiques : Agir pour une société plus juste, Agir pour entreprendre autrement, Agir pour la solidarité internationale et Agir pour la planète.
Les projets investis répondent aussi à des critères de performance sociale et financière et sont suivis dans le temps.
Au 31 décembre 2016, le nombre de porteurs de parts de Renault Mobiliz Solidaire était de 3 497 ; il atteint 3 901 au 31 mars 2017.
Performance financière de 6,95% sur un an glissant à fin septembre 2017.
- Le FCPE Multipar Solidaire Obligation Socialement responsable (risque 2) Il consacre 5,14 % du fond à des projets solidaires.
- 11726 porteurs de parts au 30/4/2017 sur le groupe Renault.
Performance financière de 1,31% sur l’année 2016.
N’hésitez pas à vous appuyer sur les supports FCPE ISR et solidaires, vous contribuerez à faire avancer des causes utiles pour le vivre ensemble et la pérennité de notre planète.
Vos élus CFDT sont à votre disposition pour répondre à vos questions.
Benoit OSTERTAG président du conseil de surveillance du FCPE Actions et du conseil de surveillance FCPE Mobiliz Solidaire, membre des conseils de surveillance des FCPE Multientreprises de BNP
Jean Marc CHABRIER membre des conseils de surveillance du FCPE Actions, du FCPE Mobiliz Solidaire et des FCPE Multientreprises de BNP
Jean Michel TISSEYRE, membre du conseil de surveillance du FCPE Mobiliz Solidaire
Pour en savoir plus :
Novethic: http://www.novethic.fr/isr-et-rse.html sur l’ISR et la RSE
Le CIES (Comité Intersyndical de l’Epargne Salariale) : http://www.ci-es.org/