RENAULT AUBEVOYE : LA MOBILITÉ IMPOSSIBLE !

L’EPM (Entretien préalable à la mobilité) est très bien expliqué dans l’outil TALENT@RENAULT. Le processus théorique de source DRH France y est clairement défini.

Or, il semble que la pratique soit bien loin de la théorie dans certains secteurs du site Renault Aubevoye. Obtenir cet entretien relève du parcours du combattant.

Dans le processus DRH France, il est écrit : « Le RH coache le manager »… Il apparait malheureusement que ce soit l’inverse qui se produise… L’EPM est devenu l’Entretien « Pathé Marconi », la voix de son maître…

Discours RH : La voix du management est la voie à suivre…

La CFDT dénonce ces pratiques délétères pour la santé des salariés qui souhaitent changer de poste en respectant les règles.