TECHNOCENTRE : C’EST LA REPRISE !
L’équipe de la CFDT Renault Guyancourt Aubevoye souhaite à toutes et tous une très bonne reprise.
L’équipe de la CFDT Renault Guyancourt Aubevoye souhaite à toutes et tous une très bonne reprise.
Vous êtes salarié actionnaire ou ancien salarié actionnaire de Renault.
Vous serez appelés à voter en Octobre 2020 pour un nouveau conseil de surveillance du Fonds Commun de Placement FCPE RENAULT FRANCE, fruit de la fusion des FCPE Actions Renault et Renault Actions.
Après avoir consulté l’ensemble de ses équipes, la CFDT signe l’accord !
Où en sommes-nous au Technocentre, un mois après l’annonce du plan d’économie de 2 milliards d’euros ?
Comme chaque année, nous vous proposons un éclairage CFDT de la situation en vue de la tenue de l’assemblée générale mixte qui se tiendra le 19 juin, assemblée qui se tiendra à distance compte tenu de la situation sanitaire. Vous retrouverez avec ce lien le regard et les commentaires de notre administrateur sur les résolutions […]
Comme chaque année les ETAM toucheront sur leur paie de Juin, l’allocation vacances. Découvrez les montants de l’allocation. […]
En cette année maudite par le COVID-19, les journées de lutte contre l’homophobie sont presque passées inaperçues tant la pandémie absorbe à elle seule les flux d’actualité. Pour la première fois depuis des décennies notre organisation syndicale ne prendra pas sa place, à regret, dans le vibrant et tumultuant cortège de la marche des fiertés […]
Comme promis nous revenons vers vous pour vous présenter de manière plus qualitative les résultats de notre enquête. Merci encore à tous qui ont pris le temps de répondre.
En pleine phase de croissance de ses investissements y compris de R&D, a des niveaux historiques, le retournement du marché mondial en 2019 a été l’étincelle qui a allumé la mèche.
Une « drôle » de semaine s’annonce…
Lundi 25 mai en Comité Social et Economique extraordinaire, les élus ont été consultés sur 2 sujets.
1°) La politique sociale, les conditions de travail et l’emploi 2019
2°) La mise en activité partielle de l’établissement