TECHNOCENTRE : Pouvoir d’achat

 

La direction et les organisations syndicales représentatives se sont réunies le 22 septembre pour aborder le pouvoir d’achat, 

les propositions finales de la direction sont les suivantes :

*Prime transport de 100€ pour les CDI/CDD/INTÉRIMAIRE
*Monétisation des RTT 3 jours de CTI avec majoration de 25% – au cas où, il n’y a pas assez de jours dans le compteur CTI possibilité de monétiser 1 CTE/CTC – applicable a l’ensemble du personnel dont les forfaits jours.
*PEG déblocage anticipé
*Prime de partage de la valeur : 500€ versé en totalité (sans prorata temporis) CDI/CDD/INTÉRIMAIRE.  Conditions: présent à l’effectif au dépôt de l’accord ancienneté mini de 1 mois.
*Santé-mutuelle : la cotisation salarié pris en charge à 100% sur octobre et novembre et décembre.
*engagement sur les prochaines NAO 2023
ouverture des négociations en décembre et prendre en considération l’inflation 2022.

Calendrier des versements :

Prime partage de la valeur en octobre

Prime transport en novembre

PEG jusqu’à fin décembre

Monétisation sur novembre et décembre

Les équipes de la CFDT se réunissent le 23 septembre pour décider d’une signature.